做人力资源 是拿硕士博士学位好,还是考证好做人力资源 是拿硕士博士学位好,还是考证好我来答关注问题0浏览198次 3个回答 更新于 2024-09-20 16:49:29#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位 首先学历高在做人力资源的时候很容易给你包装,然后只要积累实战经验就可以很快出来了。另外考一些资格认证也是必须的,这些资格认证的高级证书都需要较高的学历。综合来看先拿学位,校内拓展人际资源,接触实战内容,然后入大型企业,积累几年经验,自己年薪二三十万不成问题。硕士博士是学历教育 是教育部的 人力资源管理师考试是职业技能教育 人力资源和社会保障局的学历高肯定比证好。做人力资源看的是资历和经验。建议读博之后直接考高级人力资源管理师。 上一问:人力资源管理在职博士有用吗下一问:研究生报名,“考生档案所在单位”如何填写?