新加坡留学打工准证政策解析

　　最近新加坡华人圈炸了，因为新加坡人力部出台了新的留学准证政策。那这项政策的内容是什么呢?下面就来说说2018新加坡留学打工准证政策解析。
　　人力部出台这一新政，是基于确保SP和EP准证的持有者，薪水足够养家的考量。以前的最低薪水要求是4000新币。

　　从2018年1月1日开始，SP和EP准证持有者，如果想给配偶和孩子申请家属准证，需要薪水至少6000新币;如果想给父母申请长期居留准证，需要薪水更要翻倍到至少12000新币。
　　在2018年1月1日之前递交的新申请，可比照现有的申请标准。
　　如果是在2018年1月1日之前要续家属准证/长期居留准证，只要主申请人的雇主没变，并持有效准证，还是可以按照现有的申请标准。
　　新加坡人力部宣布针对外籍员工家属准证的政策将做出新的调整。
　　人力部进一步调整EP给家人申请DP家属准证门槛，带配偶和孩子最低薪水6000新元;带父母最低薪水12000新元。
　　作为定期更新的一部分，人力部已经重新审视了工作准证持有者为家属申请准证的资格。这是为了确保主准证持有者可以负担他们的家属在新加坡(的生活开销等)。
　 　从2018年1月1日开始注意：
　　工作准证持有者需要符合最低工资标准，才能为其配偶和孩子申请家属准证，最低工资6000新元。
　　工作准证持有者需要符合最低工资标准，才能为其父母申请家属准证，最低工资12000新元。
　　为配偶、子女新申请家属准证(DP) ，为父母申请长期居留证(LTVP)，如果在2018年1月1日前提交申请，可按照现有的申请标准。
　　更新家属准证和长期居留证，如果是在2018年1月1日前到期，可按照现有的申请标准，但是主申请人需要在同样的雇主处工作，并且持有有效准证。
　　在此先为大家详细介绍一下受到此次调整影响的两个准证：
　　家属准证(Dependant's Pass)
　　准证简介：家属准证，在新加坡工作或经商，并持有EP、SP 的人士，可为自己的配偶及21岁以下子女申请的一种准证。
　　准证用途：家属可以在新加坡工作、生活。
　　签发部门：新咖坡人力部(Ministry of Manpower)
　　申请条件：
　　薪水：担保人薪水需达到月薪5000新币以上。(2018年1月1日之后，月薪需要达到6000新币以上)
　　学历：无学历要求。
　　可否工作：可通过公司向人力部申请LOC，批准后，可直接工作(不占用公司配额)。SP家属准证，需申请工作准证后才能工作。
　　申请绿卡：无法直接申请，但可作为家属与担保人一起申请。
　　长期探访准证(LTVP)
　　常见的长期探访准证：
　　公民或绿卡(PR)的家属或父母。
　　SP、EP达到条件的父母。(持SP和EP的外籍人士月薪要达到10000新币;2018年1月1日后，月薪要达到12000新币)
　　签发部门：新咖坡人力部(MOM)或新咖坡移民厅(ICA)
　　可否工作：LTVP+(一般为公民家属),带“+”的长期探访准证，可经过公司向人力部直接申请LOC，直接工作。其他大部分需要申请工作准证，才可工作。