职场瓶颈期，该耐心等待还是留学镀金？

᳚留学镀金往往能在职场瓶颈期实现 “弯道超车”。在欧美国家，很多一边在职场打拼一边回到学校继续深造的兼职学生，也有很多大着肚子的妈妈利用休整期去大学顺便再修读一门课程的例子。成人继续教育在国外是非常普遍自然的事情，而且他们当中大部分都是通过申请助学贷款来完成学业的，毕竟成家立业之后家庭开销以及财务上的稳定对于大多数人来说还是非常重要的，突然挪用一大笔钱用来读书可能并不是很现实。比如美国本土的MPOWER Financing，就专为帮助学生完成学业提供助学贷款。他们有自己独有的信用评估体系，根据申请人的学术背景、职业规划、整体发展潜力进行审核，在线即可完成贷款申请。留学镀金在今天，已经不是一件需要跨越重重门槛的事情了。只要做出选择，拿出行动力，悉心准备，便不难实现。

职业瓶颈是指职场从业人员职业生涯阶段性描述，是个体在职业生涯中无法改变自身条件和外部环境的情况下，而产生的一个停滞时期。或是个人发展空间受限，或是工作单位出现问题，或是薪资不能满足需求，或是人文因素难以处理等。
遇到瓶颈期的主要原因有：
1.核心竞争力不凸显。
经过多年打拼，如果作为一个专业技术人员，在于能用所学的技术，解决某些特定的技术问题，并能进行技术创新。如果作为一个管理者，核心竞争力在于善于组建团队，善于处理团队冲突，善于流程化管理等。如果是一位创业者，核心竞争力在于善于整合、协调资源，善于公关危机等。
2.对外部的信息了解少，视野狭窄。
平时只关心自己的一亩三分地，对外部世界的变化关注较少，也没有意识地进行相应的提升。
3.不了解真实的自己。
对自己的评价主要依赖他人的评价、工资、奖惩等，因此很容易患得患失，做起事来也会畏首畏尾。
一、如果打算留下，可以进行以下调整：
1.端正职业态度。
全力以赴完成领导交待的任务，讲原则、讲敬业，服从领导安排、支持帮助同事。顾全大局的人也是组织愿意培养的。
2.提升工作能力。
找准自己的优缺点，结合工作实际，强化自己的长处，形成自身不可替代性。如果能力有所欠缺，考虑用职业态度和性格去弥补。
3.改善人际关系。
在人际关系中要想采蜜，不触动蜂巢，就得避免锋芒毕露、自负和轻率，不逃避错误，不急躁处事，认真倾听、传递信任、懂得分享、善待他人。
二、职场遇瓶颈，试试留学
在国企工作的钟小姐，三年就升为助理经理。但顺利的职场生活，却让她看到了五年后的职业瓶颈，“我只能在这些工作里原地踏步。”钟小姐说。她告诉记者，为了改变自己已经被规划好的事业发展路径，她想过跳槽，可即使跳槽，也仍然是重复她之前的工作内容。“我打算用留学改变这一切。”钟小姐下定决心，毅然辞职，赴美国芝加哥攻读MBA.回国后，她的经历颇受各用人单位的青睐，最终选择供职于法资知名银行。
据悉，每年春节前后，是白领跳槽、离职的高峰期。然而，除了通过跳槽实现高薪厚职，白领还可以着眼于长远的职业发展，通过免雅思托福，最快2周时间留学，去国外镀镀金。据悉，白领留学门槛非常低，最短2周、最低4000元即可成行。而白领留学，门槛也相对较低。目前，法国、德国、挪威、芬兰等国家的公立院校都有提供免费的课程，可以让白领低资金实现留学。

很多在职人士在企业都会遇到瓶颈期，而选择脱产学习、跳槽和创业，但是真的只有这三种途径马？那该如何更好的充实自己，突破自己呢？

1. 镀金

免联考MBA不仅无需参加全国联考，而且学制也是1.5-2年制，每个月集中两天授课，在课堂上，课程知识也是未来自己求职的香饽饽，您会发现有很国际化的东西，气质也会被同学同化。只要您融入进去、去了解，大部分都是工作数年后发现了就业瓶颈的，镀金的重要性也不言而喻！

2. 人脉的提升

我认为免联考MBA人脉圈可能是国内商业人脉圈里面含金量很高的一支呢！毕竟基本上都是企业的高级管理人才，也算的上是一个城市的中产阶级。不然也不会花这个钱来提升自己，但是这样的人脉圈也是要自己有足够能力经营，比如说在同学之间有着不同的行业，尝试着去了解，实践，提升自己。

3. 提升学历、知识

免联考MBA可以在教授那里学到很多管理学知识以及看到很多商业案例等，也会让我们对商业立体的看法得到充实，比如：管理 财务 金融等。读免联考MBA会有一定帮助到目前管理意识和职位处于瓶颈的在职人员，再者，学历的提升也是非常重要的。

结束：职场的自我提升是非常重要的，不管是理论丰富而缺乏实践经验，还是实践经验足够却少了学历的在职人士，尝试着却提升下自己吧，会给你意想不到的惊喜。