人力资源专业在职研究生报考方式是什么？

随着在职研究生知名度的提高，报考人数越来越多，人们选择的专业虽各有不同，但不少人都选择了人力专业。那么，人力资源专业在职研究生报考方式是什么?人力资源专业在职研究生的报考方式是同等学力申硕，优势是免试入学，先读后考，申硕通过率高，详情如下：免试入学：满足大专及以上学历可报读人力资源研修班，并提交个人材料，通过院校的审核，便可入学上课;先读后考：学员入学后，先进行研修班的学习，修满学分，通过课程考试，可获得结业证书;申硕通过率高：满足学士学位3年的条件可参加申硕考试，考试科目有两门，都达到60分及格，通过后还需发表论文并答辩，即可获得硕士学位。上述便是人力资源专业在职研究生报考方式的介绍，如果您还想了解在职考研时间、学费等信息考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。