人力资源专业在职研考试都考啥?

人力资源专业在职研考试都考啥?
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浏览0次 1个回答 更新于 2025-01-19 17:15:37#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 2017年报读在职研究生人数又破新高,各大专业中人力资源尤为受考生的青睐。许多人都想了解考试科目,那么人力资源专业在职研考试都考啥?中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到,人力资源专业在职研报考方式是同等学力申硕,考试科目有外语和学科综合两门,详情如下:外语:包括英、法、德、日、俄五种语种,任选其一进行考试,满分是100分,60分及格;学科综合:人力资源学科综合,满分是100分,60分及格。两门考试难度不大,一次不过,下次还能保留单科成绩再考,只要在4年内通过即可,通过率极高,大家不用过于担心。同等学力申硕考试是每年3月报名,5月底考试,2017年同力统考已经在5月21日结束,想要报名的学员只能等到2018年了,不过可以先读课程研修班,考试开启时再考试。上述便是人力资源专业在职研考试科目介绍,目前招生院校众多,比较热门的有中国人民大学、 、中国社会科学院,大家想了解各院校的研究生报名条件可咨询我们的老师。考研政策不清晰?在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
  • 专业课:人力资源专业的专业课可能包括人力资源管理、劳动关系、心理学、统计学等相关领域的知识。 除了上述科目外,不同学校可能会有不同的专业课设置,因此具体考试科目还需参考目标院校的官方通知。此外,对于在职研究生而言,他们可能需要...
  • 人力资源考研科目是政治、英语、一门基础课、一门专业课。其中,政治和英语是必考的公共课科目,基础课考数学或专业基础科目,而专业课则由报考院校决定,不同报考院校的专业课科目不同。此外,在国内人才市场中,拥有人力资源硕士学位的人员有着不...
  • 在职人力资源专业考研的科目取决于报考方式和学习阶段。以下是两种常见的报考方式及其对应的考试科目: 同等学力申硕 这种方式允许免试入学,后期需要参加国家统一的申硕考试,考试科目包括学科综合和外国语。学科综合考人力资源管理综合,外国语考试是英、法、...
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