硕士研究生就业现状如下:
研究生就业难度增加。多年前,研究生的数量相对较小下所谓“物以稀为贵”研究生毕业时会有很多就业机会其中“学历优势”起了很大作用。
时过境迁,随着研究生毕业生的增多以及社会整体就业压力的增加,“学历”已经失去其原有“优势”,变得越来越“不值钱”了。此时研究生在人才市场上“供”过于“求”。
另外从就业地域上讲,研究生毕业后多会选择位千东南沿海各省及京津塘三角区等大中城市,较少考虑投身欠发达地区和小城市,除此之外,部分用人单位对研究生文凭的应聘者持怀疑和谨慎的眼光,宁愿雇佣能给自己带来实际效益的本科或专科毕业生。
致使部分地区,部分行业出现了学历与就业率相悖的现象,研究表明,在一些知识水平要求不高,技术含量不高的行业研究生的可替代性强,就业形势不容乐观。
研究生就业质量不高。研究生就业质量不高,可以集中表现在就业后的收入水平,心理压力等方面。
在一些竞争较激烈的专业,研究生的目薪其至已经跌破了1500元,甚至已经露出研究生与本科生,专科生“抢饭碗”的端倪,这样的“恶性意争”对绝大多数苦读3年的研究生生来说,在心理上总是难以承受的。
在工作量与薪金不相称的时候,该部分人最有可能选择更挣工作,从头开始,这不仅使毕小生错过了许多机,会,更给社会增加了就业的不稳定性,
1,看专业。整体上硕士生比本科生就业率要低几个百分点,对于某些比较冷门的文科专业,研究生就业甚至不如本科生,。 2,若不是有学术追求,不需要去读硕博,理工方面的硕士相对就业较好,而且起薪会明显比本科高,但工作三年的本科生也有着自己...
硕士就业前景介绍如下:1、整体上硕士生比本科生就业率低几个百分点,对于比较冷门的文科专业,研究生就业率没有本科生高。 2、如果没有学术追求,不需要读硕博,理工方面的硕士相对就业率较高,而且起薪比本科高。3、在职场里,需要学历的同时...
研究生毕业就业形势的严峻程度因地区、学科领域和个人条件等因素而异。一般来说,研究生毕业就业形势可能面临一些挑战,但也存在很多机会。 以下是一些可能影响研究生就业形势的因素: 1. 竞争压力:随着高等教育的普及和研究生招生规模的扩大...