近些年，经济的高速发展，使得在职人员的竞争压力变得越来越大。想要获得更好的发展就必须提高自身的价值。因此，边工作边学习的模式让在职研究生受到了职场人士的追捧。在职研究生报名工作早已经开始，中山大学的在职研究生招生工作也已经展开，中山大学人力资源管理在职研究生招生动态是怎样的呢?自改革开放以来，社会不断发展，各方面都在不断的变化，为了培养能够适应改革开放和社会主义现代化建设的高级专门人才，中山大学特开设了在职研究生专业课程班。中山大学在职研究生开设的人力资源管理专业课程，学制2年，招生对象一般为大学本科毕业者，但是专科学历的人员也是可以参加中山大学人力资源管理专业课程学习。中山大学人力资源管理在职研究生专业课程采取的是免试择优录取原则，经过审核批准后，将可颁发录取通知书。而且该专业课程采用的是业余学习的方式，利用周六日或节假日时间上课，不会影响学员正常工作。人力资源管理在职研究生专业课程内容设置包含必修课和选修课两部分，每部分都开设了众多课程学习，帮助学员从多个角度了解专业知识，以便能够更好的在社会中发展。学员在规定的时间内完成课程内容，修满学分将可获得结业证书;想要申请硕士学位的在职人员需参加五月同等学力申硕考试，顺利达到60分就算考试成功。考试顺利通过，可申请论文答辩，如论文答辩顺利通过将可获得硕士学位证书。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
