2010年中国人民大学商学院工商管理硕士MBA战略人力资源管理课程介绍作为MBA核心课程的《战略人力资源管理》，将在理论与实践相结合的基础上，解决诸如企业吸引优秀人才、提高组织与工作运行效率等方面的问题，提供系统化的人力资源解决方案。为此，我们根据中国的国情并结合国外先进的管理理论和技术，在人力资源战略、组织与工作的设计、薪酬的设计与管理、绩效考核与绩效管理、企业文化建设等方面以丰富的案例研究为支撑进行精辟论述与理论分析，提高学员解决实际问题的综合素质和能力。
考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：
中国人民大学工商管理没有学硕 只有专硕。 楼上的不要乱说。 企业管理、管理科学与工程有学硕。 详见: 中国人民大学2015年攻读硕士学位研究生招生专业目录(商学院) &n...
商学院哈
中国人民大学的工商管理专业是国际一流的,以下是该专业的几个亮点: 历史悠久:中国人民大学商学院的前身是1950年成立的工厂管理系、贸... 国际化水平高:商学院囊括了工商管理学科中从本科到博士的所有学位和培养项目,拥有7个博士点、14个
