人力资源专业近几年就业率在逐渐的提高,其就业领域也变得更加广泛,所以竞争压力也就随之增大,一些在职人士打算报考人力资源在职研究生来提升自己的竞争优势,下面在职研究生教育网老师为大家介绍一下人力资源在职研究生就业前景。据新闻媒体报道,在2018年中,人力资源专业相关人才紧缺几百万人,在目前巨大缺口背景之下,人力资源经理及管理岗位的薪酬在逐渐的提高,据统计,研究生毕业的职工薪资在8000到15000之间,平均工资为12000左右。人力资源在职研究生还可以学到研究生领域的专业知识,知识面比较广,涉及到管理、经济、法律方面的专业知识,可以更好的应用到各大企事业单位及政府部门,所以学生毕业后,就业领域是相当的广,具体的有:政府公务员、企事业单位管理人员、各大科研单位、高校管理工作、以及社会团体等。现在国内开设人力资源在职研究生专业的院校有几十所,不过最具代表性的院校是中国社会科学院,中国人民大学,对外经济贸易大学等高校,这些院校培养出来的人才更加具有权威性,同时也有专业的学术能力,就业率遥遥领先其他院校。人力资源专业是非常具有专业技术性的,学生在2年的学习过程中,可以学到专业知识的同时,也培养一种足够的工作责任心,果断处理问题的能力,这样才适合人力资源的职场,还可以结实更多的人脉,对自己未来工作的发展具有一定的帮助。总之,人力资源在职研究生就业前景是相当乐观的,而且毕业的学生在升值,加薪方面也有一定的保障,通过上述的介绍,现在应该有了一定的了解,有意向报名在职研究生的学生请咨询右侧教务老师。考研政策不清晰?在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
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