随着经济的发展和社会的进步越来越多人选择在职研究生学习来提升自己的能力，其中不少考生比较想知道的是人力资源管理在职研究生有没有用，学习在职研究生肯定都是有用的，但具体也看考生个人的需求，考生可以提前有所了解。
人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。
人力资源管理在职研究生有用吗这个问题答案肯定是有用的，因为所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。
同等学力申硕免试入学，大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加研修班课程的学习，获得结业证书。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
人力资源管理在职研究生的学习方式是采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。周六日中国人民大学教学楼上课（寒暑假及法定长假除外）。
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一些科研成果还获得了较高级别的奖项。 优势专业、全国领先:我院最早建立劳动经济专业、人事管理专业、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业,也是最早获得劳动经济专业硕士学位授予权的单位,2000年获得了“劳动经济”专业博士学位授予权。 如果你想读这个专业,可以...
您学习的是人力资源管理,明白实践经验的重要性。只是觉得保研的机会保留还是舍弃,有些不好做出决断。后面补充了自己是女生的情况,为未来很是担心。您自己看一下,其实是不是所有的信息,都偏向于不去呢?现在,最需要的是一种心理安慰。3.这里,请您自己分析一下自己的性格。是...
