人力资源在职研究生申硕难吗?

人力资源在职研究生申硕难吗?
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浏览6次 1个回答 更新于 2024-09-11 02:07:48#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 现在许多知名企业将“人高于一切”的价值观为人力资源管理的基本理念。人力资源管理岗位也更偏向研究生,高学历具有创新精神的求职者也受到企业的重视,大家利用在职空余时间学习,申请人力资源硕士学位占很大比重。那么,人力资源在职研究生申硕难吗?
    人力资源在职研究生申请硕士学位并不难,一般流程是完成学校的课程,申请考试资格卡,考试通过,论文通过,即可拿到硕士学位证。相比于全日制研究生,在职研究生的考试相对简单,主要考外语和学科综合,及格制。对于工作繁忙,但又想学知识拿证的考生来说是比较好的选择。
    在职研究生教育的优势
    在职研究生教育不仅是让研究生拿到学位证书,而且是从实质上培养出能良好适应社会、博学多才、责任心强并有团队精神的创新型高级人才。当今社会既需要学术研究型人才,又需要专业应用型人才;培养机构各有不同的特色,每个专业的特点、指导风格和要求也不尽相同;每个研究生都有己独特的背景、兴趣、能力及对未来的期待。
    所以在职考研找到自己的合适的研究领域,并能满足于自己平时的工作,为研究生量体裁衣,制订个人培养计划并随着实际情况的改变而适时调整。
    人力资源专业 远程授课
    中国社会科学院研究生院直属于国家重要的思想库和智囊团、中国社会科学的最高殿堂——中国社会科学院,是中国人文社会科学研究的最高学府。社科院研究生院的主要任务是培养人文科学和社会科学各领域的博士和硕士研究生,是全国首批博士和硕士学位授予单位。依托中国社会科学院雄厚的学术和师资力量,社科院研究生院现已发展成为学科门类最为齐全、学位授权规模最为宏大、研究生培养体系最为完整的国内一流、国际知名的人文社会科学高等学府。
    重要通知: 根据学位委员会(2013)36号文件,原"在职研究生"课程班正式更名为"在职课程研修班",同等学力申请硕士学位流程、非全日制研究生要求保持不变。

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  • 那么,人力资源在职研究生申硕考试难吗?人力资源在职研究生报考方式是同等学力申硕,是免试入学,先读后考的,申硕通过率也高,大家可放心报考,详情如下:免试入学:满足大专及以上学历者可报读研修班,并提交个人材料,通过院校的审核,便可免试入学上课;先读后考:学员入学后,需要先读研修班,学制...
  • 详情如下:在职研究生报考方式有两种:一月联考和同等学力申硕。同等学力申硕优势在于先学后考,考试难度低,所以通过率高;一月联考不光先考试后入学,还有复试,考试难度大,通过率非常低。人力资源以同等学力招生的院校有很多,如中国人民大学、中国社会科学院、对外经济贸易大学等。这些高校学科实力强、...
  • 在职研究生招生信息网的老师介绍到,因为同等学力申硕报考条件低,考试难度不大,申硕通过率高,成为了人力资源在职研究生较简单的报考方式。详情如下:1、报考条件低:大专及以上学历可读在职研究生课程班;2、考试难度不大:课程考试考察的是基础知识,一次便可顺利通过;申硕考试虽需好好复习,但认真准...
  • 人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕,分数线全国统一,具体如下:同等学力申硕是一种先入学后考试的形式,所以考试难度不大。申硕考试科目:外语和学科综合,满分为100分,60分及格,所以录取分数线为60分。人力资源在职研不错的招生院校有中国社会科学院、中国人民大学、对外经济贸易大学等。...
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