东京工业大学博士后待遇

东京工业大学博士后待遇是非常非常好的，他会分配一套房子，并且的话会给一个安家费50万起步，而且的话儿子每年的工资待遇都是非常有稳定的。、学术报酬：
根据《东京工业大学博士后研究者聘用条件》，每月基本报酬为39万日元（不含津贴）。
2、综合福利：
（1）自付保险金：东京工业大学对所有博士后研究员提供以下综合福利，其中包括自付保险金，以满足他们的日常生活所需。
（2）免费住宿：东京工业大学为入职的博士后提供免费的住宿服务，地理位置优越，靠近校园周边社一般来说，东京工业大学的博士后待遇包括：
1. 博士后津贴：每月最高可达3万日元（约合人民币17000元）；
2. 博士后研究费：每月最高可达2万日元（约合人民币11000元）；
3. 博士后住宿补贴：每月最高可达2万日元（约合人民币11000元）；
4. 博士后出国补贴：每月最高可达2万日元（约合人民币11000元）；
5. 博士后医疗保险：每月最高可达1万日元（约合人民币5500元）；
6. 博士后社会保险：每月最高可达1万日元（约合人民币5500元）；
7. 博士后福利：每月最高可达1万日元（约合人民币5500元）；
8. 博士后旅行补贴：每月最高可达1万日元（约合人民币5500元）。
搜索
打开App
一周博后汇总——国内篇 117期
一周博后汇总——国内篇 117期
11 个月前 · 来自专栏 一周博后汇总表
研之成理
研之成理​
​关注
一、南方科技大学材料科学与工程系诚聘多孔催化材料博士后（面议）

一、招聘说明：

本招聘主要依托深圳市微纳多孔功能材料重点实验室，主要工作内容为多孔催化材料与氨合成应用研究。

二、合作导师简介：

邬家臻，南方科技大学材料科学与工程系助理教授、博士生导师。本科毕业于南开大学，并于2015年在日本东北大学取得理学博士学位。2016年到2020年间，在东京工业大学先后从事博士后和助理教授研究工作（合作导师：Hideo Hosono教授），期间在电子化物（electride）、层状材料等材料体系及多相催化氨合成的研究上取得了多个原创性成果。近五年来Nat. Catal.、Sci. Adv.、Nat. Comm.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.、Chem. Sci.等国际权威期刊上发表多篇论文。研究成果多次得到Chemistry World等国际专业媒体的报道。

三、招聘要求：

1.具有气相热催化、多相催化、合成氨、多孔材料研究背景者将予以优先考虑。

2.获得（或将获得）物理、化学或材料相关专业的博士学位；

3.在国际主流期刊上以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文；

4.具有较强的英文读写和表达能力；

5.对科研事业充满兴趣，具有严谨的科学态度和团队合作精神；

6.目前主持深圳市基础研究重点项目和国自然面上项目多个，急需人手，能快速到岗者优先。

四、岗位职责：

1.协助PI的研究项目和课题并能独立开展研究；

2.科研论文的撰写和投稿；

3.协助其他成员的课题研究。

五、待遇：

1.博士后聘用期两年，年薪33.5万元起，含广东省生活补助15万元及深圳市生活补助6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

2.特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市补助）。

3.可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

4.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

5.课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。成功后将获得60万元生活补贴，出站后承诺继续在粤工作3年以上的博士后，将获得40万元住房补贴。

6.出站选择继续留深从事科研工作3年以上者，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

其他福利：

1、享受国家法定节假日及按学校规定的带薪年假。

2、其他福利（教职工）：过节费1000元/次（约8次/年，具体次数将根据当年学校规定进行实时发放）、每月餐补、高温补贴等。

3、出站后优秀者可聘为研究助理教授

一般来说，东京工业大学的博士后待遇包括：
1. 博士后津贴：每月最高可达3万日元（约合人民币17000元）；
2. 博士后研究费：每月最高可达2万日元（约合人民币11000元）；
3. 博士后住宿补贴：每月最高可达2万日元（约合人民币11000元）；
4. 博士后出国补贴：每月最高可达2万日元（约合人民币11000元）；
5. 博士后医疗保险：每月最高可达1万日元（约合人民币5500元）；
6. 博士后社会保险：每月最高可达1万日元（约合人民币5500元）；
7. 博士后福利：每月最高可达1万日元（约合人民币5500元）；
8. 博士后旅行补贴：每月最高可达1万日元（约合人民币5500元）。

一般情况下，东京工业大学的博士后研究员待遇如下：

1、薪资：每月139,800日元（税前）；

2、教育补贴：每月最高可达3万日元；

3、住宿补贴：每月最高可达4万日元；

4、医疗补贴：每月最高可达1.1万日元；

5、家庭津贴：每月最高可达2万日元；

6、其他津贴：每月最高可达1.5万日元；

7、另外，还可以享受学术旅行费、语言学习补助、科研补贴等福利。

东京工业大学对博士后的待遇包括薪酬、补助金以及研究补助金。根据职位不同，薪酬范围从每月15万日元到24万日元不等。

东京工业大学博士后待遇
回答是:东京工业大学博士后待遇是月薪1.5K-2K。

1、学术报酬：

根据《东京工业大学博士后研究者聘用条件》，每月基本报酬为39万日元（不含津贴）。

2、综合福利：

（1）自付保险金：东京工业大学对所有博士后研究员提供以下综合福利，其中包括自付保险金，以满足他们的日常生活所需。

（2）免费住宿：东京工业大学为入职的博士后提供免费的住宿服务，地理位置优越，靠近校园周边社

东京工业大学博士后的待遇包括税前年薪由100万日元至130万日元不等。此外，还提供补助、住宿补助以及病假补助等补贴。

东京工业大学博士后待遇是非常非常好的，他会分配一套房子，并且的话会给一个安家费50万起步，而且的话儿子每年的工资待遇都是非常有稳定的。

东京工业大学的博士后待遇为：住房补贴、无期福利、14-17万日元的年薪、可提供的研究领域以及聘用期限等。

东京工业大学博士后招聘福利非常丰厚，除了可以享受基本工资和高学历补贴外，还可享受学术研究补贴、教育补贴等。