人力资源在职研究生报考条件是什么?

人力资源在职研究生报考条件是什么?
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浏览8次 1个回答 更新于 2024-09-20 18:01:10#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 人力资源是目前很热门的专业,专科,本科,全日制研究生,在职研究生,在职博士等考试里边大部分人选择的专业就是这个。那么人力资源在职研究生报考条件是什么?在职研究生教育网的老师给大家详细讲解一下:人力资源在职研究生报考条件是:1)大专或者本科有学位。2)本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习,但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。人力资源在职研究生是属于5月份同等学力的在职研究生,所以人力资源在职研究生的报考条件和申硕条件是和同等学力一样的。参加申硕的条件之一就是需要本科有学位满3年,申硕考试的科目是同等学力英语考试专业课考试。如果你想读这个专业,却不符合人力资源在职研究生报考条件,那你可以修一个专科,本科,再读,或者已经有大专,本科和研究生一起读都是可以的。更多的关于人力资源在职研究生报考条件,请咨询我们在研网的在线老师。考研政策不清晰?在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
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