谁能介绍下国内MBA非脱产班情况、报考条件及毕业后前景

时下，有关MBA就业前景的预测很多。在MBA这道诱人的光环下，有人将之与高薪、高职相提并论，也有人杞人忧天，认为MBA的就业之途正在受阻。那么，国内MBA现状如何，我们能否从中看到MBA的美好未来？　　■在赞美声和嘘声中成长 说起MBA，大部分人都会想到这种教育主要是 培养各大企业的中层管理者，可是从目前来看，MBA的热潮已逐渐减退。探其原因，我们听到了两种声音：掌声和嘘声参半。 北京敏行国际商学院北京培训中心总经理张宏杰表示，之所以有赞美声和掌声，是因为学习了MBA的人，他们的薪金在一定程度上超过本科生及硕士生。从另一方面来说，学习MBA是给自己镀金，为自己增加砝码。所以，相当一部分人认为，攻读MBA能改变目前的生活，更能接近自己的目标。 但赞美声后也会有嘘声一片。目前国内的MBA还存在很多问题，有些人在选择MBA培训时，看重的是培训班中的人脉关系，其实这是一个误区，对于一个培训班来说，老师才是最重要的。从MBA培训的角度来看，分为研究型和教学型，在国外MBA的培训，老师大多注重研究，在研究中进行教学。从中国发展十几年的历程来看，我们的老师只是引进了教学却忽略了研究，研究型老师非常少，老师们都是在教学中才逐渐成长起来的，所以说真正合格、有名望的老师在国内很少。 其次，国内的MBA培训环境与国外有差异。MBA培训要求有大量的探讨和研究案例，只有这样才能领会到内在的精髓，在国外平均2个学生就要配一名老师，而国内则几乎是10个学生一个老师，老师根本没有时间针对每个学生进行辅导，而MBA中一个非常关键的课是案例课，需要动手操作，通过实践来综合考察学子的能力。由于老师和学生们接触的机会有限，很多情况下，老师根本没有时间挖掘每个学生的潜力。这也使得一些学生在课堂上听完老师讲课后就认为一切OK，不再学习、思考，结果导致边学边忘，等两年结束后才发现自己什么都不会。另外，国内的MBA培训中大量引用国外的案例，本国的案例很少，甚至没有，这样大量引用国外案例而不接触国内的案件，容易使学员对本国国情感到陌生。 　　■正从感性走向理性 北京交通大学MBA中心高级培训师叶彦则表示，攻读MBA的趋势已从前几年的高潮走向近几年的低谷。导致这样的结果是因为人们在一段时间内对MBA的狂热追求，抱着只要读MBA就能年薪几十万，不少MBA学子总认为获得了MBA这块金字招牌，就理所当然要做高层管理者，在就业中持这种心态，盲目地将自己定位于“天将降大任于斯人也”，结果就受到了挫折。从MBA课程的设置来看，它始终是一种训练，不会因任何一种新的训练方式出现而改变其自身的地位。其次从就业环境来看，其实MBA毕业生始终存在着就业困难，所以有一些读完MBA的人员，最大的感受便是自己上当受骗，手里拿着MBA的文凭年薪却超不过5万，一时间让很多人开始对MBA产生了怀疑，MBA的文凭没有给个人带来本质的变化，这也就造成了一段时间内MBA逐渐走下坡路的趋势。 然而，随着经济的发展，让一些白手起家、没有多少文化的老板们感觉到很大压力，这个群体开始看好MBA。近几年参与培训的人员中有一些目标很明确的学员，他们就是为了学知识，给自己充电。通常这些人群多是中层阶级，有多年的实践和理性的头脑，能更客观地看待MBA，从而使得MBA逐渐走向了理性。 ————————————————————————————去新东方在线论坛看看吧（百度，新东方论坛）,海量资料!名师答疑!新东方课程免费下载!