招收的博士后不在公司做科研公司还用按每月给工资吗

招收的博士后不在公司做科研公司还用按每月给工资吗
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浏览71次 1个回答 更新于 2025-04-04 09:46:51#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 如果签订的劳动合同规定,不付出就没有工资的话,博士后不在公司做科研是不需要每月给工资的,但是一般情况下是需要支付基本工资的【摘要】
    招收的博士后不在公司做科研公司还用按每月给工资吗【提问】
    你好,很高兴为您解答问题。这个要看具体合同条款【回答】
    如果签订的劳动合同规定,不付出就没有工资的话,博士后不在公司做科研是不需要每月给工资的,但是一般情况下是需要支付基本工资的【回答】
  • 可以 博士后不通过人事局评职称,可以被国企或研究所直接聘为研究员。 按理解,不经过人事局的批准也可以直接聘为研究员,只不过这种研究员只是一种待遇,也就是在单位内部享受研究员待遇,但对外来说并不是真正的研究员,与有些单位的低职高聘制度有点类似。经过人事局批准后...
  • 不可以 博士后不可以要求不交社保。 社保是为了能够让我们年老以后有一份最基本的保障,缴纳社保与学历工作无关,博士后不可以要求不交。社保指社会保险,是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
  • 你和他们交涉,提出根据中国人民共和国劳动合同法规定,试用工提前三天书面申请、正式工提前三十天离职申请即可办理离职手续。。。
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