如何判断EMBA培训的含金量

一、看师资力量
一般EMBA培训班的师资力量比其他的研究生教育要好很多，是无法比较的。EMBA培训班的授课老师都是知名的教授和行业内最顶尖的专家等。学员在这里不仅仅可以学习知识，也可以拓宽自己的视野。有句话说听君一席话，胜读十年书，EMBA培训班的价值就在于此。听顶尖专家的现身说法，会给诸多学员更多的思路启发，对学员日常的管理工作，有着很大帮助。
二、看学习氛围
EMBA学习氛围好，可以吸引到更多学有所成的学者到这里来。因此学员听到各方面观点的可能性也大，而EMBA培训能提供给学员的社会关系也会是更高层次的。
三、看证书名气
对于从一个EMBA培训班出来的学员生总感觉比其他的学生比较自豪，那么EMBA的证书就更具有一定的名气，EMBA证书是被国家和单位承认和认可的，其对于学员将来职业的发展是有强大助推作用的。
四、看课程设置
对于不同的EMBA培训班的学校课程设置也是大部分相同的，EMBA课程宗旨在培养新时代卓越的企业领导人之外，使其成为战略性、国内外、整体布局、以及艺术与科学的完美结合。

由于招生对象及课程目的的特殊性，EMBA学员的遴选严密而谨慎。来自各企业的精英，不论是本土、外商各路英雄齐聚一堂，职位几乎都是经理、总经理、厂长等中高阶层主管，而他们是否在经营管理有独到见解、是否具有研究的热忱，这些则是考察录取的标淮。

而鉴于EMBA的学生都在企业中扮演重要角色，为使学生课业、学业兼顾，上课时间也与一般生不同，多以晚间、周末为主。因此这种Part -Time上课的模式，使得学员在完成学业的同时，还兼顾了事业。

EMBA最大的优点便是资源共享，无论师资、设备、教学资源等各方面均是聚集各家精华于一身，可说是得天独厚。在硬件方面，学校不断增设各类实验室以因应越来越多样的研究，给予学生更优良的学术研究环境。

在课程安排上，EMBA的必修科目横跨了企管、金融、会计、资管、科管等，几乎涵盖了整个商管领域，比MBA所研究的范围更宽广。在教育目标上，EMBA走出以往“教育就是传授知识”的窠臼，全力培养全方位管理人才，因此在专业领域之外，跨文化沟通、变迁管理、沟通艺术等成为新的学习重心。

根据以往多年经验发现，有些主管很会做决策，但是对于这个决策的前提、风险如何？却说不出足以说服部属或老板的理由；或者是当部属提出一个意见你不赞同时，也说不出所以然来。这些都不是光靠多读一些理论就可以解决的，最好的方法就是在课堂上藉由一个又一个的个案讨论，让学生提出问题、意见及想法，老师再从旁指引，透过彼此的交流，不但能汲取他人宝贵的经验，碰撞出新的想法，更能将过去累积的经验、智慧条理化。有鉴于此，EMBA的课程更著重实际个案研究讨论。

面对越来越多国内外MBA新兴人才，以及越来越多元化的企业生态，如何能让自己永远走在时代的尖端？这是许多资深企业主管所必须正视的危机。因此，有识之士莫不纷纷寻求进修管道，因此，入学方式较客观，录取名额较多，且可取得正式硕士学位的EMBA一出现，立刻吸引大批报考人潮，企业人士渴望获取更高学位及学识的事实已无需言喻。毕竟实力升级之后，身价自然百倍增长。