具体问题具体分析吧。
首先你报考MBA的动机是什么？如果是转行，跳槽，那告诉公司可能与你无益。如果是想要评职称、升职、学习管理知识等，那可以跟公司讲明。
另外，公司大氛围是否支持员工考MBA?有很多公司是鼓励员工进修，有的还会报销学费，但同时会要求你跟公司签订培训录用协议，约定你要在公司服务的年份；也有部分公司不太支持考MBA。
最后，你的领导的态度也很重要。你是否考取MBA后会成为现任领导的对手，又或者领导开明十分支持底下的员工进修，这些都很重要。希望以上回答对你有所帮助。
这个有什么关系,权衡下利弊如果领导以此为借口处处为难你,考虑下换工作或者换岗位如果支持或者不为难,那就继续认真备考即可,毕竟这个是职业发展中的趋势
1:在你做决定之前,希望你先明白什么是MBA。MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才,从本质上讲是一种职业训练,通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能,而不仅仅是一个文...
通常不需要但你可以告知公司的人事部,公司可能会出学费,同时也暗示你的不稳定性,公司和上司觉得你比较有价值,会加工资或升职。本法适用于大多数私企或外企,对国营没作用。
