可以。如果去外企求职，政治色彩越少越好，建议不写政治面貌，没有必要让老外知道你个人的政治隐私。但也有个别外资老板敬佩 员的优秀品质，要求招聘中层管理干部必须是 员，如果你知道这种“内幕”，当然可以投其所好。有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工，于是便在简历中写“性格开朗”。这些人有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格：性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞??这些的确都是一些优点，但都是一些写了等于没写的优点，因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的，是一种主观的印象。有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点，因为它不是一个硬性的指标，不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。你这边“剃头挑子一头热”，说得再多，经验丰富的招聘人员还是不会感情用事，理智会告诉他们：“这不足为凭。”
要写 考研简历要写初试成绩。 考研简历基本信息要有本科院校、考研初试分数、成绩排名、英语分数、籍贯、政治面貌、本科成绩的排名。
简历的原则是精悍简明,拖沓的夹带一些次要信息只会适得其反。 (2)考研的成绩单不要放在简历里,但是考研这=件=事要“想办法”让用人单位知道。 比如你可以在面试交流时,假装无意地说“因为考研等待初试
这个怎么可能会知道呢。我们高中或者初中批改试卷老师都不一定知道这份试卷是谁的,那成绩肯定也就对不上了。考研是比中考或者高考有过之无不及,怎么会出现你说的这种情况呢。天道小编觉得你想多了。而且公共课是以省为单位送到某个地方批改的,专业课是送到各个学校批改的.....
