可以。如果去外企求职，政治色彩越少越好，建议不写政治面貌，没有必要让老外知道你个人的政治隐私。但也有个别外资老板敬佩 员的优秀品质，要求招聘中层管理干部必须是 员，如果你知道这种“内幕”，当然可以投其所好。有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工，于是便在简历中写“性格开朗”。这些人有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格：性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞??这些的确都是一些优点，但都是一些写了等于没写的优点，因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的，是一种主观的印象。有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点，因为它不是一个硬性的指标，不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。你这边“剃头挑子一头热”，说得再多，经验丰富的招聘人员还是不会感情用事，理智会告诉他们：“这不足为凭。”
要写 考研简历要写初试成绩。 考研简历基本信息要有本科院校、考研初试分数、成绩排名、英语分数、籍贯、政治面貌、本科成绩的排名。
专业知识和技能的职位,用人单位可能会更加关注候选人的学业成绩和相关证书。因此,在这种情况下,列出自己的成绩可能会有助于你获得这些职位的机会。而对于一些需要综合素质和实践经验的职位,学业成绩则不是决定性因素。 成绩质量:如果您的硕士成绩优秀...
你要是应届生的话,那你的学习成绩或者科研的成果是可以写在简历里面的,要是你属于有工作经验的社会人的话,那就可以不用写在简历里面了,毕竟,工作经验才是公司最看重的东西。
