首都经济贸易大学的人力资源专业在职研究生的课程优势有那些?

首都经济贸易大学的人力资源专业在职研究生的课程优势有那些?
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浏览39次 2个回答 更新于 2024-11-25 08:24:43#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 【课程优势】
    ◆一流学府、专业平台:劳动经济学院在教学与科研方面都取得了丰硕的成果。此外,还承担并完成国家级和省部级科研项目几十项,在社会上产生了很大的影响,不少成果被有关部门决策时采纳,一些科研成果还获得了较高级别的奖项。
    ◆优势专业、全国领先:我院最早建立劳动经济专业、人事管理专业、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业,也是最早获得劳动经济专业硕士学位授予权的单位,2000年获得了“劳动经济”专业博士学位授予权。
    ◆核心师资、权威课程:目前有在编教学科研人员共51人,其中具有正高级教研职称者14人,副高级职称18人。教研人员中有11获得了海外著名大学的博士或硕士学位。目前还聘请了40余名本学科领域中的社会贤达、知名专家、学者担任兼职教授,进一步加强了学科建设。
    ◆实战教学、资源独享:案例式,全景互动式教学,开设模拟课堂,专业课被纳入教育部“优质教学资源库”,并建有6个劳动经济领域研究中心,独享行业中最专业的劳动经济管理教学资源库。
    ◆论坛讲座、搭建人脉:参加课程学习的学员,可共享校内论坛、讲座,提升学识与视野,定期组织班级活动,学习的同时搭建自己的人脉平台,有助于自己的工作与发展。
  • 去官网查一下
  • 首都经济贸易大学劳动经济学院专业科目1.人口、资源与环境经济学2.劳动经济学3.人口学4.社会保障5.社会工作硕士6.劳动关系7.人力资源开发与人才发展
  • 校内比2专业还错劳动经济学其实人力资源还国家重点学科校外比劳动经济还能拿得出手统计般了 还有啥问题随时补充
  • 劳动经济学等。 学制与学费 首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生的学制通常为1.5年到2年不等,学费大致在2万元左右。具体的费用可能会根据不同项目有所变化。 报考优势 首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生项目的优势在于其一流的教育资源和专业...
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