免试在职MBA为什么呈低龄化趋势

MBA低龄化趋势原因
第一点：就业压力大，学历门槛高
近些年就业形势并不理想，若想找到一份满意的工作或者在现有的岗位上有所提升 ，学历成了硬指标。
第二点：大势所趋，企业中高管整体年龄日趋下降
有统计显示，我国上世纪末成长起来的一大批民营企业、高新技术企业的中层管理人员中，25岁左右的占到60%以上，而这些刚刚走上管理岗位的年轻人也需要自我的提升。详询新与成商学院王老师：133+1288=5828（V同）
招生现状
根据院校公布的数据来看，2017年各院校MBA学员的平均年龄在28~34岁之间，平均工作年龄在9年左右。
从这个数据来看，是不是觉得低龄考生在MBA的考试中占据绝对弱势？
但是如果从往年的数据入手，就不难发现，免试在职MBA学员的入校的平均年龄和平均工龄是在下降的，比如说北京理工大学MBA原来平均工龄是十年，现在基本上是稳定在6-7年的时间。

也不算吧，有数据表示，免联考的就读人群在30-50岁左右吧

不觉得，90后申请的并不多

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