如何让新入职的博士或博士后渡过生活与工作难关

如何让新入职的博士或博士后渡过生活与工作难关
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浏览104次 1个回答 更新于 2024-11-25 08:35:27#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 让他多了解一下公司的架构和岗位的设置情况。另外,多安排他们和老员工一起学习,自然他们也就能够安然度过工作难关了。
  • 看看他们是怎么做的,吸取教训。当然得有选择的听取,有些博士生心理很阴暗的,给下面的小师弟小师妹的话不是100%的Constructive,有时候会误导人的。 博士生涯看似漫长,但真正搞起来就会发现时间其实很紧迫的。最好早早努力,勤快些不仅会学业进步,而且也会赢得实验室里其...
  • 需要博士毕业生们在规定的年限里达到职称要求。 进入研究机构或研究院:对科研非常有兴趣的博士毕业生可以选择研究机构或研究院。研究机构一般每年都会有稳定的收入,还可以获得研究酬金;而且研究院的学术环境也好,身边的同事基本上也都是博士、博士后学历,利于成果的...
  • 看什么学校,什么专业,毕业难度会有较大差别。但据我所知,不管哪个学校,博士把质量关较硕士要严的多,这也是博士现在“含金量”依然受社会广泛认可的一个重要原因。当然,我认为博士快速毕业方法=>好的导师+好的项目+勤奋+善于积累和运用实验数据(写paper用),祝...
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