看具体情况分配。
1、接收的一般专业的博士,原则上不解决配偶的工作安置问题。
2、引进的在学科建设和招生中发挥重要作用的高级军事人才,其配偶的工作由学校统一安排,落实学校教职工的生活待遇。
3、大学应当协调和安排引进高层次人才稀缺的专业和他们的配偶与全日制研究生学历和硕士学位或以上从事教学。
扩展资料:
采用人才中介机构安置方式的配偶,在符合下列条件之一的情况下,可以按照国家政策转为专业机构,接受学校正式工作人员的生活待遇:
引进的高层次专业人才及其配偶认真履行岗位职责,表现良好,配偶均为全日制学士、学士学位,并实施人才代理三年以上。
参考资料:百度百科-西南大学引进高层次人才配偶安置暂行办法
看具体情况分配。1、接收的一般专业的博士,原则上不解决配偶的工作安置问题。2、引进的在学科建设和招生中发挥重要作用的高级军事人才... 不受编制限制。二、引进博士、教授的配偶具有大学本科学历,或具有中级以上专业技术职务,可以适当对...
1.接收的一般专业的博士,原则上不解决配偶的工作安置问题。2.引进的在学科建设和招生中发挥重要作用的高级军事人才,其配偶的工作由学校统一安排,落实学校教职工的生活待遇。3.大学应当协调和安排引进高层次人才稀缺的专业和他们的配偶与全日制研究生学历和硕士学位或以上...
博士配偶有编制的话,也必须要根据博士的编制和学校去申请调动配偶的工作,实在没有办法的话,只能放弃编制工作进入选择。