校方的回应就是,这是所谓的招聘博士配偶,是校方在文字表达方面出现了问题,根本不是交通学院在为校内的博士找对象,,其实根本不是那么一回事,大体的事件是这个样子的,交通学院为了能够引招更多的博士人才同意在招聘博士的时候为两名博士配偶解决工作问题,这也就有个此次的招聘。
其实如果用简单的方法来叙述,就是我把你老公招到了我们的大学,然后我解决你老公的工作问题,也顺便解决了你的工作问题,让你和你老公不至于两地分居,就是这么简单,交通大学在做出回应的同时也表示了是招聘的这位博士的老婆也需要工作调动,其实我们完全可以把它理解为是一种引进人才的特殊优惠政策。
21世纪什么最贵,当然是人才最贵,想要引进人才就要解决人才的后顾之忧,作为一名博士,总不能让人家在云南昭通这边,教书育人,然后又跟自己的老婆天各一方,所以校方就想出了这么一个办法,那就是举行一场招聘,但是招聘的条件都符合这几名博士配偶的工作条件,美其名曰是招聘,其实工作岗位已经定下来了。
只不过出于行政的例行程序,一定要发,那么一个招聘几次并且一定要公告,但是这件事情在交通学院已经是同意的,而且在这一方面交通学院也是有自己的自主选择权,给优秀的人才与优秀的待遇,这也是无可厚非的,所以我认为招聘校内博士配偶完全没有必要引起什么热议,只不过是这篇招聘文章的文字确实容易让人误会而已,希望交通学院以后在这方面的文章能够多下一些心事把话说明白讲清楚,否则又在网上引起轩然大波。
学院表示,这只是希望解决校内博士的家庭上出现的问题,也是希望博士能好好的工作。
该学院回应,并不是给博士找配偶,而是给博士的配偶提供工作岗位,这种说法也并不是只有他们一个学校,很多学校都是这样表达。
学校的回应是给博士的配偶找工作,以此来解决博士们的后顾之忧。
1、需求部门向人力资源部提交需求申请表,明确:学历、专业、专业工作经验、性别等信息;2、根据岗位说明书,对目标岗位进行招聘分析,根据预算选择合适的招聘渠道;3、根据岗位相关内容设计面试内容或情景;4、面试后根据应聘者情况和用人部门协商确认二面人选;5、终审确认后,告...
并不是每个大学都有博士的。大学也分三六九等,有专科、普通本科、211(包括985),有的大学是没有博士点的,这种学校就没有博士了。比如专科学院和一般的普通本科。而一般的211(包括985)这种学校基本都有博士点,也有...
有良好的职业道德和社会公德,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。(二)全日制硕士研究生(部分岗位符合计划中规定的条件可放宽至本科学历),专业基础扎实。(三)具备从事高等教育工作的基本素质,政治立场坚定。(四)身心健康,能胜任岗位需求。(五)具有博士学位或中高级职称或具...