MBA提前面试很重要，每个环节都要尽量避免失误，那么关于MBA提前面试简历部分，我们应该如何准备呢？
提前面试简历主要要写出让考官印象深刻的几个点来，主要从以下几方面撰写：
第一，教育背景，良好的教育背景有助于增加考官对你增加良好的印象，教育背景对于在于工作的求学者来说可以是仅次于工作经验的第二大重点信息，所以也要注重这方面的完整和真实性。
第二，要注意时间的顺序，最好是由近往远了写，要把最重要的信息放在前面，例如最高学历、最新工作经验等，让考官一眼就看到与你相关的最新信息。
第三，注意字数，不要为了凑数而写成长篇大论的，考官没有那么多时间里看你的论文！
第四，不管你获得过什么样的奖励，都一定要表述出来，让考官看到你的能力，特别是如果获得过奖学金或奖状，因为这两个都是你在学习或工作中获得的成绩的肯定。
第五，在简历里你应该重点突出你的专业成绩、团队精神、工作业绩等，最好再在简历上要特别写出你曾经参加过的项目以及在这个项目中你担任什么职位，以及你的这个职位在这个项目中起到了什么作用等，最主要的是一定要体现出你的领导力、沟通力和团队合作精神
MBA简历是提前面试申请材料之一的硬性指标，对于很多MBA考生而言，无论是求职简历还是MBA简历本质都是一样的，无非就是个人背景之类相关的东西罗列起来。如果有考生这么样把MBA简历递交上去，博雅汇小编只能为你默哀三分钟啦，那么MBA简历到底应该怎么写呢？博雅汇小编教你
一、放弃撰写求职简历的思路去写MBA简历
我们一定牢记要按照MBA考核官筛选简历的重点进行编写这一核心思路。考核官看重的是什么？一是你的工作经历、逻辑是否清晰，调理是否顺畅；二是信息是否真实，有亮点。要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。
二、MBA简历工作经历书写方式
1、工作单位介绍。这个介绍要简洁，切忌繁琐。我们在写简历时往会走两个极端：一是过于简单，太过片面；二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒写了半页纸，却让人不知所以，无法了解你在工作中的情况。
2、工作职责描述。工作职责的描述要清晰完备。工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。
3、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。一定要有自己的顺序去书写MBA简历，切记不要
三、教育经历书写方式
教育经历也是简历上非常重要的信息，但是篇幅不宜过长，不要超过3-4段经历。过于久远的教育经历并不具有参考价值。MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。交流、交换、项目研究等经历，也可以在教育经历中写出来，对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。
自身的简历要熟悉，不要当面试官问起来，一无所知，感觉不是自己的一样。自己熟悉自己，让面试老师进一步的熟悉你，这非常重要，决定你能否过提面，如果已有3段经历、学校不知名或时间过段，都不建议写。
MBA简历误区
MBA常见误区博雅汇小编总结主要有篇幅过长，缺乏清晰的职场形象；有一些工作与申请表中的不吻合；没有业绩成绩比较，展示不出自我优势；工作经历混乱，经常跳槽、转职，使评审对考生产生不好的影响。
一份优秀的MBA建立不仅工作经历、教育经历等书写清晰，更能够有效避开常见的申请风险，展示出自己的职场发展潜力，勾勒符合商学院筛选的职场形象。博雅汇小编提醒各位MBA考生及不要超过两张A4纸的内容，调整好排版，页边距等细节问题，精美的外观也是优秀简历的一部分。
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MBA面试主要分三个部分，网申材料，个人面试和小组面试MBA的面试。
而MBA申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。
MBA申请材料包括你的一些个人信息，例如教育背景，工作经验，短文，推荐信2封以及一些开放性问题，要提交证书，大学成绩单，收入证明，单位组织架构等资料。这一部分要注意凸显你的优势，工作项目成果等，让学校有继续了解你的欲望，才会给你后续面试的资格。
我主要总结了5点比较重要的地方，你可以参考下：
1. 关于教育背景和工作经验是你成长的一个纪录，当然这也是展示自己最好的机会。好的简历，就像自我宣传大片，虽未谋面，一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去，是一个准MBAer最基本的能力。而且，想面试通过，你还要再熟悉简历，思考自己职业生涯中的亮点，因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问。
2. 关于短文，一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。大家在撰写材料的时候，根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。
3. 关于推荐信，在申请高校的MBA提前面试项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。
建议申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准： 1、推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度； 2、申请人的职位和知名度情况。在以上两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准。 最后，一般商学院都会要求提交两封推荐信，尽可能选择可以从不同维度举荐你的领导，牛人。比如第一封来自自己的前领导，第二封就可以选择客户，供应商，或者有威望的行业知名人士，这也是展现你人脉网络的机会。
4. 关于成绩单，各院校MBA在提前面试材料准备中，都需要成绩单。获得成绩单有两种类型，一是去所读的本科或研究生院校档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理，复印成绩单后加盖人事部门的章。成绩单一定要早准备，有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要，但面试时会需要。除此以外，还需要准备各种证件类的原始文件和复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你获得的各种资格证书及获奖证书。
5.关于职业照，一张好的照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构，着正装，照出气质，会给你的材料增色不少。
参考资料：HZMBA
