教育部有关管理部门作出以下解释:
1.公派出国进修人员和访问学者,在批准出国留学的期限内,国内工资由原单位照发,国内计算工
龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准攻读博士学位期限内,国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员,在学习期限内的国内工资待遇按
国内同类人员的有关规定办理。
2.公派留学人员,凡是由原单位发放工资的,其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的,一年内停薪留职,一年后是否保留工职,视不同情况由派出单位决定。
3.在职人员获准自费出国留学的,从出境的下一个月起停发工资,保留工职一年。
4.在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的,其在国外攻读博士学位的年限在国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。
5.在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。
你只说一句国外博士后算工龄吗。那你出国多久?出国前国内有工作过吗?是何种方式出国学习的等等。总的来说,看政策和你实际经历吧。
一般情况下,国外的工作经历不算工龄。 国外的工作经历通常不算作国内的工龄。这是因为国内的工龄计算通常是基于个人档案和派遣证的派发时间,而这两者往往只记录在国内的经历。不过,具体情况可能会根...
国外的工作经历一般不算工龄,但具体取决于国家政策、公司规定、行业习惯、职位要求以及实际工作经验。 国外的工作经历是否算工龄,这是一个受到多种因素影响的问题。从国家政策层面来看,有些国家可能会认可海外工作...
1、全日制读的博士不算工龄,在职读的算工龄。2、读博士之前工作过,等读完博士后再工作时,读博士前的工作时间算工龄。