全国MBA面试形式有哪些？

一般来说，MBA主要有以下5种面试形式：个人中文、个人英文、无领导面试、小组辩论和PPT演讲。
一、个人中文
个人中文的面试形式一般是多位考官面对一位考生。面试时间一般为20-30分钟。整个考察过程是采用一问一答的方式，每个问题的答题时间建议在1-2分钟结束。举例20分钟的个面，老师会问14-16个问题。这种面试比较常见，考察点也比较全面。
考官通常是由学院的教授、知名校友组成。整个面试考察包括但不局限于：自我规划、岗位成就、公司商业模式等。每个学校面试时的，侧重点基本一样，选拔的人物画像是一样的。面试问题由浅入深，难度梯度稍有提升。
同时，个人中文面试与个人工作经历密切相关。考官可能会根据你提交的个人工作经历进行提问。因此，可以围绕你在企业所负责的工作提前做准备。
二、个人英文
个人英文的面试形式一般包括抽题回答、随机提问等。大概会有3-5分钟的答题时间。通常会围绕你的简历、从业背景、求学背景、公司行业等基本问题展开提问，其中还会穿插一些简单的聊天。每个学校的对英语面试的要求各有不同，有的要比较严格，有的要求则比较宽松。比如全日制的MBA，英语要求一般会高些，那是因为全日制MBA一般是全英教育。
其实，个人英文不会刻意为难大家，只要大家认真准备，面试时才会取得好结果。

三、无领导小组面试
无领导小组的具体流程如下：
首先让考生们对所给案例读题并进行短暂思考分析，然后按顺序发言，表达观点，紧接着分组自由讨论并得出结论，最后大多数情况都是每组选出一个考生代表做汇报。（这里每个学校最后汇报时都有所不同，如交大需要每位考生发言。）

MBA无领导小组面试的难点体现在所选择的案例是灵活多变的，有可能是考生们此前从来没有接触过的。面试时的案例选择主要来源于考官们研究的方向、近期感兴趣的话题，又或是题库随机抽取。

四、PPT演讲
PPT演讲主要三种情况：
情况1：考生用PPT做5分钟的自我介绍；
情况2：或是讲说曾参与的企业项目；
情况3：将学院自主出的多道论述题选出一道作为PPT主题进行演讲。（如中大，是三选一）

小提示：总的来说，PPT演讲的关键在于“控制时间”，建议考生，多练习自我控时，把握好PPT演讲的时间，将演讲控制在合理的时间内。
五、小组辩论
小组辩论是指以小组为单位讨论问题。讨论的时间一般为15-20分钟。小组成员首先阅读并简单谈论案例，然后向考官简明扼要地复述案例，接着各小组轮流发言，随后考官就案例中的问题向各小组提问，最后各小组做总结。

复试是MBA考研的最后一道关卡，重要性不言而喻。面对如此重要的时候，很多小伙伴却连面试的形式都不知道。下面小编就为大家介绍MBA考试面试形式都有哪些?

一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式。
结构式面试：是传统式的招聘面试方式，大部分高等院校都选用此种类的考研复试招聘面试，招聘面试方式是多对一的，绝大多数是3对1、5对1和7对1，将会也有记录员。
老师手上有一个给学员得分的报表，也有将会会准备充分好考研复试题型让学生摇签回应，老师也会任意提出问题，包含让学生简单自我介绍、为何报这一院校/这一技术专业这些，依据你回应的主要表现开展评分，目地就是以不一样视角调查学员的专业能力。
小组讨论面试：
也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种形式现在被越来越多的高校采用，也是一种面试趋势。
英语面试：
一般由导师问题，抽取题目或者给出材料，然后会把材料收走，考生做出翻译、复述或者就问题给予观点;
以上就是小编给大家带来的面试形式的介绍，希望能够帮助大家对复试有个更加清楚的了解。最后提醒各位考生在复试中的表现不好，同样无法通过复试，所有千万不要忽视。只有顺利通过复试，才是真正的赢家!