我是复旦在职MBA2020级的。一年前的小组面试过程我还记忆犹新！我们一共六个人，题目是围绕绿洲软件的话题发表观点。当时一听题目我有点慌，因为这个软件我从来没听过，更不了解它背后的商业逻辑。不过二十多年的工作经验让我经历不少职场风浪，遇事不慌应该是我相比那些年轻面试者的特殊优势。所以我采取静观其变的战术，先听其他同学怎么说，大概了解清楚绿洲软件是怎么回事后，列出自己的观点，准备作答。有两位同学非常强势，一直滔滔不绝地在发表言论，其他人基本插不上嘴。还好我及时插空表达了自己的观点。但另外三位同学基本没有发言，其面试分数也就可想而知。我对自己在小组面试中的表现是满意的，因为我至少把自己的观点完整而清楚地表达出来了，但是后来发现自己居然拿到了预审一等奖还是非常惊讶！回想起来，当时的面试表现，从容淡定、乐于配合的态度，或许正是我赢得面试官肯定的关键吧。
我觉得值得提醒大家的两点是，第 一，让考官印象深刻不一定是好印象。在小组面试中切忌滔滔不绝，不要急于发表观点，也要注重相互配合。第二，面试时假如遇到意料之外的情况，要沉着冷静，不要自乱阵脚。要牢记自己的目标就是表达清楚自己的观点，赢得面试官的肯定。
