工商管理硕士(MBA)与高级管理人员工商管理硕士(EMBA)系出同门，但二者大不相同。尽管学校可能对报考者设定同样的要求：良好的学术背MBA为全日制学习，而EMBA是在夜间或周末上课。较MBA学员而言，EMBA学员年纪较大（通常大很多）。他们拥有丰富的工作经验，一般标准是10年，而一些学员已工作逾15年或更长时间。这使EMBA成为一种互动学习，因为学员与教职人员可以相互学到很多东西。而MBA班则采用更为传统的教师/学生授课方法。此外，EMBA学员似乎更为憔悴——他们白天有工作要做，常常要尽量兼顾家庭和硕士学位。时间紧迫，思考对他们也是种奢侈，而思考正是MBA项目的宗旨。
EMBA和MBA的区别：
入学考试不同：读MBA需要先参加10月全国联考或1月统考（10月考试单证，1月考试双证），必须达到一定的成绩被学校录取才行。EMBA入学非常容易，学校更看中的是学员的工作经验、工作能力、专家的推荐信和面试结果。
就读人员不同：MBA的学员大多在企业是现职管理人员及非管理人员，且目前呈现低龄化现象。而EMBA的学员基本上都是企业的高级管理人员，如总经理、董事长等。
学习本质不同：读MBA的学员除了加强管理知识和实战经验以外，更重要的是可以拿到研究生学历及硕士学位。而EMBA实质是一种具有学位的在职培训，它对升至公司中上级而又无MBA学位的管理人员很有意义。
目前人民大学金融EMBA，南京理工大学管理EMBA正在招生，详细招生信息可以咨询集教院。
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“MBA”和“EMBA”的区别：
入学考试的不同。
就读人员的不同。
教学模式的不同
EMBA是MBA专业学位教育的一种特殊形式。
EMBA为高级管理人员MBA。
工商管理硕士（MBA）：
是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。
首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能。
使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。
历史起源：MBA诞生于美国。
高级管理人员工商管理硕士（EMBA）：
旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者。
有别于MBA，以及其他各类针对企业高级管理者的在职研修班等EDP培训类似。
EMBA和MBA学习的意义：
在全球经济一体化的大背景下，特别是我国加入世界贸易组织以来，中国企业面临着更加复杂的竞争和更为严峻的挑战。
因而，企业的高层管理人员系统地学习管理知识、提高管理能力变得更加迫切。
中统的全称叫国民党中央党部统计调查处，简称中统；军统的全称是国民政府军事委员会调查处，简称军统。中统的老大是陈立夫，陈果夫，军统的头子是戴笠，职责方面，中统对党内，军统对军队，分工不同。
学员对象不同。EMBA是针对公司的中高层管理人员开设的，而MBA是针对年轻的、刚成为或希望成为管理人员开设的。EMBA招生的对象要求一般要求有更加丰富的实际管理经验，且大多为公司副总经理以上的领导，是各行各业的管理精英;
培养方式不同。EMBA的培养方式更加灵活，在职学习，每月集中上课四天，教学方式以互动式案例教学为主，教学内容更加实用，强调课程内容的整合和战略导向，兼有MBA及高级管理人员教育的特点。EMBA授课特别注重提高学员的决策能力和战略管理水平，除帮助学员建立全面系统的知识结构外，还将通过大量深入的商业案例分析、实战模拟、团队合作以及实地考察等多种方式来培训学员的综合管理能力，以真正达到培养具有较强开拓创新能力和领导能力、掌握系统的现代管理知识和国际经济与技术发展的最新动态、具有国际经营战略和总揽全局的决策能力、适应国际竞争需要的企业家的目标。
教师队伍不同。根据教育部要求，EMBA的教授中至少30%必须是欧美一流大学商学院具有丰富的EMBA教育经验的知名教授，国内师资一般应同时具有博士学位、海外留学背景、管理咨询经验和EMBA教学经验，他们均是各校商学院深受MBA和EMBA学生欢迎的精英教授。
MBA是什么？为什么那么多人要考？有什么用？应广大学子要求，为大家解读~考MBA你能得到什么？看我就成了！
mba和emba的区别主要有以下几点：
1、招生对象
mba招生对象为想学的人，对经验没太多要求;
emba招生对象为有工作经验的职场管理层人士。
2、学位
mba学位是全国统一的;
emba分为有学位和无学位两种。
3、考试
mba需要参考全国统一考试，难度高;
emba自2017年开始也需参加考试，难度低。
EMBA和MBA有什么区别？
你好，根据我的总结，EMBA和MBA共有以下5点不同：
EMBA和MBA的区别一：报考条件&招收对象不同
MBA报考条件为本科三年，专科五年；EMBA报考条件为8年或8年以上工作经历（其中应有4年或4年以上的管理工作经历）。因此，EMBA特别适合于那些实际管理经验丰富但离开应试环境多年的现职高层管理人员。而MBA更多的是培养未来的管理人员，比较适合刚刚工作3-5年，有志于从事管理工作的人士。
EMBA和MBA的区别二：学费不同
EMBA是高级工商管理硕士，针对的是企业高管，以交大为例，交大EMBA的学费为56.8万，学费较贵；MBA是工商管理硕士，报考的人有的是企业中层领导，或基层管理者，也有未当管理者的普通职员。学费在15-30万元之间。
EMBA和MBA的区别三：培养目标不同
EMBA教育培养的是目前已担任管理职务的人员，更注重培养战略决策层面的能力。而MBA(工商管理硕士)教育致力于培养具备管理、组织、营销、财务、金融、国际商贸
等综合知识的复合管理人才，为有志于从事管理岗位的人才积累知识、拓宽思维方式。
EMBA和MBA的区别四：同学的商业价值不同
MBA和EMBA的学习经历将为你带来两方面的收获：一是全面的管理知识,这方面我相信MBA和EMBA的差别不大；
二是你在就学时结交的那些同学,这些同学资源在你以后人生中将会成为你转型或晋升的重要资本。EMBA同学人生阅历和资本积累都比较充足，可能在读期间就会对同学有商业价值。（直接注资给某同学的公司，或一起去海外并购公司，发现新机会等等）。而MBA同学的商业价值可能要等若干年后才能体现了。
EMBA和MBA的区别五：体会不同
EMBA的学生大部分是企业的管理者，他们急需是管理知识而不是证书，在学习过程中，体会科学管理的好处要比MBA的学生深的多。EMBA强调工作的经验和心得，MBA则是有心进军管理的基础。
参考资料：HZMBA
MBA和EMBA的区别一： 学费不同
EMBA是管理人员工商管理硕士，EMBA学费普遍高于MBA。
MBA和EMBA的区别二： 培养目标不同
EMBA教育培养的是目前已担任职务的管理人员，而MBA(工商管理硕士)教育培养的是未来的管理人员。
MBA和EMBA的区别一： 学费不同
EMBA是管理人员工商管理硕士，EMBA学费普遍高于MBA。
MBA和EMBA的区别二： 培养目标不同
EMBA教育培养的是目前已担任职务的管理人员，而MBA(工商管理硕士)教育培养的是未来的管理人员。
MBA和EMBA的区别三： 招收对象不同
EMBA特别适合于那些实际管理经验丰富但离开应试环境多年的企业和政府高层人士。而MBA适合刚刚走上管理工作岗位两三年，有志于从事管理工作的人士。
MBA和EMBA的区别四：报考条件不同
EMBA需要有8年工作经验，至少5年管理经验，MBA要求有3年（专科5年）工作经验。
MBA和EMBA的区别五：同学的商业价值不同
抛开MBA的学校名声能够给你的职业生涯带来的好处外.MBA和EMBA的学习经历将为你带来两方面的收获;一是全面的管理知识,这方面我相信MBA和EMBA的差别不大,二是你在就学时结交的那些同学,这些同学资源在你以后人生中将会成为你重要的资本!由于MBA和EMBA的生员来源不同,因此,MBA和EMBA的这些“资本”也会不同。一般来讲,EMBA的同学可能目前就对你有商业价值,而MBA同学的商业价值可能要等若干年后才能体现了。
MBA和EMBA的区别
EMBA和MBA的区别。EMBA是MBA专业学位教育的一种特殊形式，二者的差别主要表现在以下几个方面： 入学考试的不同在国外，如要就读MBA需参加GMAT入学考试，但就读EMBA只有71%的学校要求GMAT成绩，平均过线分数为530分，而海外学生只需要托福成绩550分即可。但这并不是说，EMBA入学非常容易，学校更看中的是学员的工作经验、工作能力、专家的建议信和面试结果。 就读人员不同由于MBA入学考试需要考外语、数学，这就给那些管理经验丰富但离开应试环境多年的企业高层设置了门槛。目前国内MBA正出现低龄化现象，考分高的往往是那些大学毕业3年左右、应试能力强的年轻人。而EMBA入学笔试、面试均由培养单位自行组织，门槛大为降低。当然，这并不等于说，只要是老板、老总就可以读EMBA，清华大学就曾将一名愿出25万美元就读，但不符条件的老板拒之门外。国家规定，具有本科以上学历，8年以上工作经历(其中4年以上管理工作经历)，较大规模企业的现职高层管理人员才可报名。 教学模式不同 在教学模式上二者也有很大不同，MBA多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的方式，EMBA则更注重在启发的基础上，将课程与学员实际体验结合，因此更适合正在商场实战的高层管理者。南京大学此次将招收的EMBA学员限定为100人，聘请的外籍教师将在50%左右，且基本是来自美国哈佛、南加州大学的教授，而在这些聘请的外籍教授中，80%是华裔，以期让学员和教师之间能做到更多的“互动”。EDP与MBA、EMBA的区别。EDP与MBA、EMBA相比，它的针对性、灵活性更强。 MBA、EMBA都是学历教育，提供给学员的是打包式的全套培训。比如：你是企业的财务总管，在EMBA打包式的教育中你需要学习人力资源管理、生产运作管理等不相关的课程。而在EDP中，不同的行业有不同的培训模块，学员可以找到适合自己的模块。 EDP强调终身学习，它的灵活性、针对性是MBA、EMBA不能比的。 企业的高层管理者需要终身学习和发展。如果已经读了EMBA，不可能再读一个EMBA。而EDP就不一样，从3到4天的短期培训到长达一年的长期培训，EDP虽然不提供学位、学历，照样可以吸引众多老板多次“搬着板凳当学生”。EDP更像是“后EMBA”。一个经过完善学习的老板学习的顺序很可能是MBA、EMBA、EDP。 MBA注重潜力的培养，EMBA更强调决策能力的培养，课程更注重整体性、国际性和实用性。EDP的任务是根据个体和组织的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。如果将职业经理人的培训体系比作金字塔，MBA处于较基础的底层，是多数职业经理人的“职业准入资格”，EMBA作为管理者补课性的学习，居于中层，而处在塔尖的是EDP，是高层管理者终身充电的地方。
