mba读了有什么用

这需要根据自己的需求而定，每个人的需求不同，读MBA出来后的用处也不同。有的人读MBA是为了拿到硕士学位和研究生毕业证书，也有的人读MBA是为了系统的学习工商管理相关的专业知识，还有的人读MBA是为了拓展人脉。对于各方面根本没需求的人，读MBA是没有意义，反倒是浪费时间金钱和精力。MBA最前沿的知识和经验帮助你更好地解决工作中的管理问题的诉求。有的同学是从技术转向管理通道，有的是在管理通道上升期，会发现自己既有的经验已不足以帮助我们有效解决各种各样的管理问题，我们需要更新自身的知识体系、认知模式、开拓思路、打开视野，掌握应对问题的思维方法。报考MBA的同学，几乎都是意识到自己在某一个行业领域工作一段时间了，需要了解和获取更多其它领域、行业的做法。想要了解更多有关MBA的信息，可以到社科赛斯考研咨询一下。社科赛斯主要从事MBA考前培训，面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院，且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官，熟悉国内商学院的面试规律，具有19年的MBA辅导经验。社科赛斯MBA提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。面试辅导班型有：私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。社科赛斯MBA笔试辅导内容：英语二+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。

读MBA能给你带来哪些优势。
　　01、 建立很好的人脉圈
　　学习MBA课程的学员基本都是一些大中型企业、事业单位的管理型人员。通过学习，促进交流，结交朋友，可以让自己的人脉圈更广泛，也为未来工作生活积累很好的人脉关系。可以建立校友网络，MBA校友网络是一个巨大的聚宝盆，各路精英来自不同行业和领域，都是各行各业的佼佼者，精英聚会，脑力激荡，同窗两三载，将来投身商场可以不断挖掘的一座无形的金矿。
　　02、 提高管理知识和管理能力
　　有提升管理知识和管理能力的意愿，是值得肯定的。MBA院校可以教授你所需要的知识。若在过去两年中你成长很快，至少成为公司的中层管理者或是管理培训生，可以选择在MBA中继续学习和深造。
　　03、 更大的平台或更高起点
　　读在职MBA可令你的未来有更好的发展，也是通往更大平台或更高起点的跳板，更能改变毕业后一直在中小企业工作的现状。
　　04、 成功转型至另一个领域
　　在职MBA毕业后较成功的职业转型至另一领域。比如，有些同学的本科专业或较初两年的工作方向并不是自己擅长或喜欢的职业，但通过读在职MBA可以很轻松的达到职业转型的目的

读MBA最直接的好处就是可以提升学历，拿到高含金量的硕士学位证和研究生学历证。如果你想考研提升学历，读MBA就可以实现这个目标。
另外，如果条件允许尽量冲刺名校。MBA的课程体系按照教育部的规定区别不大，但不同院校MBA的培养方案、特色方向、师资配置、所拥有的资源等各不相同。而且，名校MBA在求职时的知名度和认可度往往更高，每年毕业生的就业率都比较突出。
名校MBA还会开展各种各样的活动，比如“引进来”知名企业家，“走出去”企业参访、移动课堂；聘请各个行业的专家担任导师，有的院校专门设有“学生职业发展中心”，简而言之就是协助学生找工作的。有这样的平台资源和院校支持，学生有机会跟企业家沟通和接触，在求职时会拥有更多机会和优势。
有利于升职加薪
MBA目标是培养高质量的企业管理人员，课程设置涉及到企业管理的方方面面，如市场营销、公司运营、财务管理、人力资源管理、战略管理等，还有创业、金融等热门特色方向的课程，并且对技巧和思维的培养重于理论分析能力。
因此，如果你未来想晋升管理层，或者增加薪资，MBA可以成为你升职加薪的筹码。从上海交大安泰MBA发布的数据来看，大部分MBA毕业生在入学前和入学后无论是薪资还是职位都有了一定的提升，说明MBA对升职加薪确实有一定的积极作用。
有利于转行跳槽
相较于非全日制MBA，很多同学是想通过读全日制MBA实现职业上的转型。或者在之前的工作中看到了自己存在的问题和局限，试图转向全新的领域。
从这方面来说，读MBA也对个人能力提升和职业发展很有帮助。如果你想转行跳槽，或者重新选择发展路径，比如往金融商业领域的私企方向发展，MBA就可以作为一个很好的跳板。
除此之外，读全日制MBA毕业后，还能以应届毕业生的身份报考公务员的一些岗位，扩大了考公岗位可选择的范围。这也是全日制MBA对考公而言的一大优势。
总而言之，对于MBA研究生来说，在以后的发展和就业当中都可以起到非常大的作用。

考取MBA具体优势如下：

1.读MBA可以培养自己成为工商管理领域的通才。
MBA包括了组织、管理、战略、营销、财务等方方面面，是锻炼完善自己的最有效方式之一，可以提升自己。

2.读MBA可以提高自己分析问题解决问题的能力。
MBA中拥有很多目前先进的数据模型以及比较领先实用的分析手段和方法，因而可以把自己提升到一定的新高度。

3.读MBA可以拓展人脉。
现在很多人读MBA主要为了拓展人脉，这个可以结实一部分行业以外的人，拓宽自己的思路。跟同学互相学习也成了MBA学习的重要的部分。

4.在职MBA报读条件：
本科学历3年以上的管理经验；
专科毕业5年以上管理经验；
各大研修班结业证书；
条件优秀者可适当的放宽
（有丰富的管理经验，企业高管，学历不够的可出示工作证明）。【摘要】
mba有什么作用【提问】
你好，😊😊【回答】
MBA对找工作，以及后续的升职、加薪、评职等作用都非常大。【回答】
考取MBA具体优势如下：

1.读MBA可以培养自己成为工商管理领域的通才。
MBA包括了组织、管理、战略、营销、财务等方方面面，是锻炼完善自己的最有效方式之一，可以提升自己。

2.读MBA可以提高自己分析问题解决问题的能力。
MBA中拥有很多目前先进的数据模型以及比较领先实用的分析手段和方法，因而可以把自己提升到一定的新高度。

3.读MBA可以拓展人脉。
现在很多人读MBA主要为了拓展人脉，这个可以结实一部分行业以外的人，拓宽自己的思路。跟同学互相学习也成了MBA学习的重要的部分。

4.在职MBA报读条件：
本科学历3年以上的管理经验；
专科毕业5年以上管理经验；
各大研修班结业证书；
条件优秀者可适当的放宽
（有丰富的管理经验，企业高管，学历不够的可出示工作证明）。【回答】
可以换专业？【提问】
亲【提问】
您的意思是：已经在读mba了，问是否能换专业是吗？亲。【回答】
还是考的和自己学的是不同专业呢？【回答】

其实每个人状况不同，主要是个个人遇到的情况再来说MBA到底对其会有什么价值。
总的来说，一般MBA能满足我们至少三方面的基本诉求：
如何更好的解决工作中的管理问题。
有的同学是从技术转向管理，有的是在管理的上升期，可能都会发现自己之前的经验不足以有效解决各种管理问题了。
所以需要更新自己的知识体系、认知模式、开拓四，掌握应对问题的系统方法。而MBA正是通过授之以渔的方式帮助大家学习系统的商业管理知识体系。
打开知识视野。
大部分同学都是在一个行业领域工作一段时间了，对其他行业可谓知之甚少。但其实很多知识是相同的，了解和获取其他领域、行业的做法，能更好的让大家开拓视野。
MBA的同学背景非常丰富，课程案例也是最新商业案例，这样的交流能大大拓宽视野。
MBA搭建了一个平台，能让大家未来发展有更多可能性。
无论未来是就业还是创业，在这个平台上，大家可能获得教授、风投人士的指导，可能找到自己未来的合伙人...机会都会比学习MBA以前大大增加。

MBA确实给不少人带来事业上的成功和辉煌，薪水增加1倍、2倍、5倍、10倍均大有人在，甚至有人最后成功当上了老板，开创出属于自己的事业。\x0d\x0a一、是有思想，有事业心，总想做点事情，不甘平淡和寂寞的人应当报MBA；\x0d\x0a二、是喜欢和人打交道，但对做具体的事兴趣不大，这样的人应当报MBA；\x0d\x0a三、是30岁之后想从具体事务转向管理，需要系统学习管理，这样的人需要读MBA；\x0d\x0a四、是自己要做老板，需要学管理同时也想广交朋友，这样的人也需要读MBA;\x0d\x0a五、是你已经是老板了，在如今这种大鱼吃小鱼的商场里，你已经有危机感了，你不进步就一定在退步，你需要新的战列，需要借鉴别人成功的经验，这样的人更需要读MBA。\x0d\x0a认真思考一下，你是属于哪一类呢？清晰自己的需求，才能够正确的体现出MBA的价值所在。\x0d\x0a苏州MBA进修/苏州在职MBA学习/苏州工商管理硕士/苏州在职硕士/在职研究生\x0d\x0aMBA到底可以给我们带来什么呢？\x0d\x0a接受过MBA教育的学生不难发现，MBA带给他们的最大的收获是带给他们一种对新事物的启发、思考能力和开阔的视野；使他们对以前工作中出现的问题产生了新的看法和理解；MBA课堂使他们接受了知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战；使他们变得更具实力，对未来的事业与职位有了更高的目标。 \x0d\x0a总结起来，MBA教育对受众的培养主要有两大能力：\x0d\x0a其一，创造性思维能力（creativethinkingability）；\x0d\x0a其二，解决问题的能力（problemsolvingabili鄄ty）。\x0d\x0a从MBA课程的设置看，可以说是应有尽有包罗万象，既有抽象的管理经济学，也有错综复杂的公司财务管理和会计学，同时还可能开设有涉及大量计算模型的运作管理等。作为一个职业经理人决策应该包含的知识领域和内容几乎一网打尽。这样的课程设置完全是多年的实践经验的结果，并不是随意随机的行为，其指向完全是上述MBA的培养目标。 \x0d\x0a就像文史哲是一般人的人文素质基础一样，MBA的课程安排也始终离不开职业经理人基本素质的培养。例如，从表面上看，类似“运作管理”的课程好像对一个作为决策者的经理人没有直接的关系。谁要经理人去进行作业排序？谁要经理人去进行库存计算？显然没有，然而，反过来看，经理人利用资源分配资源的最终决策，始终无法离开这些内容。再如，经理人不必自己去编制财务报表，但是经理人自己一定要明确财务报表对决策的决定性作用，而且，必须能够了解和阅读财务报表，这也不过是常识性知识。对经理人员，MBA提供的是一种造血功能，而不是简单的输血行为