山东大学MPA笔试包括英语、政治和管理（人力资源管理和战略管理），英语一般包括：听力测试，考生带耳机听录音，根据录音的内容作答，形式为选择和填空。听力测试可以参考下英语四六级的听力考试内容即可。阅读理解，英语阅读理解与考试内容类似，考生需要复试前把以前的复习资料拿出来做几遍，保持考试状态就可以。MPA政治复试会制定考试范围，如政府工作报告等，考生需要吃透精神，背诵理解。考试形式为名词解释、简答、论述。战略管理和人力资源管理基本考察为名词解释、简答和一个案例论述。
山东大学MPA面试内容重点考察学历背景、工作背景及考生对自我的认识。目前山东MPA院校基本采取多对一面试，没采取小组案例讨论的模式。考生要对自己有一个深刻的剖析和认识。一般为先让考生做一个自我介绍，根据你的自我介绍进行有针对性的提问。考生需要在自我介绍中对自己有一个深刻的剖析，你的现状、你的规划。比如，你的工作年限短，工作单位不是大的单位，那么你就要展示你工作以来的业绩上升趋势，最好有数字说话。
其次，面试中除了对你的具体工作提问外，还要对你的个人性格、情商、计划性等进行考核，比如，你对某个社会热点的看法，你未来3年的职业规划是什么，你的座右铭，你的缺点是什么等，在这些问题的背后不是考核你简单的 对这个问题的回答，而是通过回答去判断你的心态，你的计划性、条理性等是否具有成为一名优秀的职业经理人的潜质。
再次，面试中会牵扯到基本的管理知识的提问。大家可以稍加准备，结合在日常工作中的经验进行解答。
最后，面试时会有一名英语老师用英文进行简单的提问，比如你的家庭状况，你的毕业院校，你的专业、你的爱好，你是否结婚了，是否有孩子等。这些问题大家需要准备好，同时，注意：每个问题的回答，不是简单的对这个问题的回答，要通过对这个问题的回答展示你的幸福感，你的阳光心态、你的感恩等。
总之，复试和面试需要大家提前准备，特别是面试的人为性因素太多，大家更要关注，提前做好对自己的深刻剖析，你的过去，现在，未来，经验，不足，计划。同时，你的性格，素质等也需要最大程度的展示给考官。
