研究生复试是否存在歧视问题?
- 会有的,一般的老师都有这种想法,像我们老师上课的时候总跟我们说,考本校容易,比我们学校好的根本没有人考,一般都是比我们学校差的学生考,这些学生在高考就跟我们差很大一截,而且他们的培养方式跟本校都不一样,就像培训机构就是为了考研,本校即使你考很低的分数,只要你过线,就要你。
所以在复试的时候我们那些老师尽量把本校的学生往上拉,学校越不好就越压分。而且重男轻女,但是也不一定啊,只要你有实力,老师会很欣赏你
我们东北师范大学招来的研究生一般都是哈尔滨师范、吉林师范、长春师范等这种学校,所以老师很无奈,采取的措施是“985”院校只要报我校,过线就要。“211”院校重点考虑。学校都有这种思想,老师就不用说了。
但是一切不是定则,不好的学校学生还是很有实力的,好的学校也有什么都不是的,比如我班考研,都不知道他们怎么考上的
还是保持好心态,不要管这些,表现好你自己。祝你成功! - 多少都会有点。毕竟四年熏陶啊
- 没有的事
- 应该会有一点,但不是绝对!
- 对于考研来讲,大家都知道初试成绩是很公平的,不存在歧视问题。因为是统考,你越努力越有优势,如果直接考了个初试第一,除了最顶尖的那几个高校,上岸基本就是板上钉钉的事。出现歧视的环节就是复试部分,也是大家担心的...
- 1. 清华大学是否存在歧视?清华大学作为一所顶尖学府,一直致力于提供一个公平的学术和招生环境。学校明确反对任何形式的歧视,并努力确保所有申请者都能在平等的机会下被评估。对于是否存在歧视,学校通常会通过官方渠道发布相关...
- 答案是存在的,但有其存在的客观原因。这种歧视主要包含以下几种形式:同等学力考研有附加条件且加试专业课;双非院校考生在调剂时壁垒较多;985/211院校考生保研率高,即使是考研也在复试时比较受欢迎。看看你在歧视范围吗?...
- 其实这是个伪命题,复试被刷是因为老师们觉得该考生不适合从事这个学科的学术研究,而不是歧视。研究生考试要选拔的是有一定知识基础,有良好的思维能力,有一定的科研热情和科研潜力的人。设置复试也是为了更好地了解学生的...
- 2、不排除有些导师面试评分存在歧视的情况,但初试和复试的笔试都不存在歧视问题,所以只要笔试分高就没事,毕竟录取要看最后的分数排名,面试只是占成绩的一部分,最后录取还是看总分排名。
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