你好，作为一个在读的研究生，我希望结合自己的经验给你一些建议。下面针对你的问题做分别解析：
（1）考研的成绩单不要放在简历里面。
首先，你的分数并非很高（很高也不用找工作了，直接考上研究生了），所以并不能说明你的学业水平；其次，你会让面试单位产生这样一种感觉，即“这个学生是因为没有考上研才委屈过来找我们单位的”，可能会不太舒服；第三，简历的原则是精悍简明，拖沓的夹带一些次要信息只会适得其反。
（2）考研的成绩单不要放在简历里，但是考研这件事要“想办法”让用人单位知道。
比如你可以在面试交流时，假装无意地说“因为考研等待初试分数而耽误了找工作，致使向贵单位提出申请较晚，敬请谅解”之类的话。这样是有别于直接夹带成绩单的。事实证明。这种貌似无意的“渗透|”不但不会让用人单位产生反感，反而会让他觉得这个学生踏实、专心。这是个“妙不可言”的效果，呵呵，建议你试试。
（3）发表的文章一定要写进简历里面。
甭管你所发的杂志是好是坏，发文章是学术水平的象征，一定要写进去。它会增加你简历的含金量。
以上就是我个人对你的一点建议，希望对你有帮助！祝顺利！
您好！不建议在找工作的时候将考研成绩单放入简历中。这样反而显得你学生气十足，给面试官一种不成熟的感觉，感觉你的思想还没有走出校园，还沉浸在考试中。
您面试的是文学相关的工作，建议您将以往发表过文章的报纸和杂志在面试的时候带上。可以上面试官一睹你的文采和实力。如果发表的文章多的话，就将出版社级别高或者期刊等级高的报纸或者杂志带着，这样更能为您增光添彩。
以上建议，敬请参考。谢谢！
第一 不会
第二 硕士文凭都没有
第三 不如拿出以前在其他公司的文案 作品更有说服力
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
我想这没有太大的关系吧，其实公司招聘一般分为两类，一类是看你的毕业证当然这是主要的，还有一类是看你的真实水平，技能。所以说提不提供应该来说没有太大的关系，我是过来人，有时招聘的人真的是很随意的。
