非全日制研究生可以参加校园招聘吗

非全日制研究生是否可以参加校园招聘应当根据校园的规定而作为参考，但必须是应届毕业生。所以，在职研究生能否同样参加校园招聘，关键在于是否是应届毕业生。
校园招聘是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
因此，一般情况下，非全日制研究生如果属于应届毕业生，则是可以参加校园招聘的。

扩展资料：
校园招聘的常见招聘对象及载体：
1、高校、中等专业学校举办的招聘活动；
2、专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动；
3、招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。
参考资料：百度百科——校园招聘

非全日制研究生可以参加校园招聘。
2016年之前，在职研究生只有学位证，没有毕业证，非全日制研究生不是应届毕业生。那时非全日制研究生是不可以参加校园招聘。
2017年之后，非全日制研究生双证齐全，既有毕业证，也有学位证，但是会在毕业证上的学习方式注明“非全日制”字样。此时非全日制研究生是应届毕业生，非全日制研究生是可以参加校园招聘。

扩展资料：
非全日制研究生可不可以参加校园招聘，主要取决于是不是属于应届毕业生。因为校招是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。
校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。
9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。
10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。
参考资料来源：百度百科-非全日制研究生
参考资料来源：中国读研教育网-非全日制研究生可以参加校园招聘吗
参考资料来源：百度百科-校园招聘

一般不可以。
非全日制研究生不是属于应届毕业生，所以一般来说非全日制研究生是不能参加校园招聘的。
招聘会可以最先准备的就是简历。这几个招聘会上感觉现在应届生整体简历的风格还是不错的。
具体的简历模板可以到网上找，格式、颜色、内容整理都有多种方式。再说内容，多展现优势，我看到大部分HR在面试的时候都会把简历中出众的能力、经验、奖项等标记出来，这块建议挑重点、简单写，在面试过程中准备好各个经历、奖项的讲解叙述。

扩展资料：
非全日制研究生是不是应届毕业生：
1、关于派遣证：
“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
2、关于结业证书：
非全日制研究生同等学力申硕，最终只有一个硕士学位证书和完成相关课程学习之后颁发的结业证书。
参考资料：中国读研网——非全日制研究生可以参加校园招聘吗?

非全日制的研究生不但不能走校园招聘，就算毕业之后走社会招聘，这个非全的研究生也是不被他们认可的，只能用本科全日制学历。【感兴趣的话点击此处，免费学习一下】 校园招聘的常见招聘对象及载体： 1、高校、中等专业学校举办的招聘活动； 2、专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动； 3、招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站考研。 师大教育专注于成人的学习成长与职业发展，主营业务以研究生项目为核心，拥有管理类联考、同等学力申硕培训，技师岗前岗中培训，互联网教育平台研发。我们会根据您的具体情况，一对一进行指导规划，选择最合适的院校专业，明确复习方向，有针对性的进行考研准备，助你轻松拿下双证研究生。

16年9月国家出台政策，规定取得研究生学历有2种学习方式，全日制和非全日制，非全日制利用周末或者节假日上课，不耽误周一到周五上班，跟全日制统一划线，毕业的时候发毕业证和学位证双证，含金量还是很高的。17年9月第一届非全日制研究生入学，目前还没有毕业生