过来人,一点建议
1. 人力资源管理在外企的作用和影响力还是很大的,很多人都以为人事只是招聘的,你是HR专业的,应该知道HRM的六大模块。每个模块都是有很细化的知识和经验。所以HR的职业发展潜力很大。
2. 我不建议你转其他专业,你可以选修其他专业,比如心理学或社保,因为与这与HRM有关联。 楼上有人说心理学发展空间很大,这点我赞成,但是心理学在中国的路还有很长,所以我不建议你做第一个吃螃蟹的人。
给你举一个例子,我2000年考大学的那时候,生物工程是很热门的专业,很多人都说这个专业发展空间很大,但是现在回过头来看,11年过去了,生物工程专业毕业的学生就业前景并不是非常好,一部分出国了,一部分在实验室里,还一大部分转行做其他工作了。 没错,直到今天,我们仍然认为生物工程的发展前途会很大,可是这个时间有多长我们无法预测,没准10年,20年,30年,甚至50年。
所以,相比较,还是HRM务实一点。
3. HRM有留学背景是很有前途的,我建议你出国留学,建议考虑欧洲国家,目前来说,欧洲的学费还是最便宜的,像德国法国部分国家仍然是免学费,或象征性收取一些注册费,北欧国家虽然开始收学费了,但是奖学金比较丰厚,绝大多数的欧洲学校都有研究生专业都有英语教学。比较适合工薪家庭。
如果能考研就先考研了。心理学发展空间很大,目前还未被国人认识。路是一步一步走来的,不要着急。只要专业学的好,有心增长才干会有一个好的前景的。
目前人力资源专业本科毕业在国内多数企业已足够用了,基于自己现有情况还是应以先就业,积累工作经验最重要,企业的人力资源管理是要根据各自的情况开展相关工作的,课本的内容是十分有限的,多是些基本原则,到现实中要有灵活和创造性的运用。学历是需要的,但锻炼能力更重要。
您好!
我觉得你现在应该专心读完你的学业,暂时到一家公司工作3年,
考取在职研究生有利于你以后的发展。
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大专毕业工作5年(含5年)以上,本科毕业工作3年(含3年)以上,硕士毕业工作2年(含2年)以上才可以考MBA
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